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近來勞基法修法頻繁、勞資爭議不斷,新北市為使勞資、勞動相關法令更周全,昨(五)日與勞動部、台灣勞動學會、中國文化大學合辦「一○五年台日勞動法研討會」,邀請台、日學者共同研討,市長朱立倫期許透過經驗交流及學術研討能激發更多不同的思維,針對法令窒礙難行或闕漏之處提供修法建議,使法令更貼近現實,維護勞工福祉。

朱立倫說明,勞工相關法令涵蓋的範疇廣包含勞資爭議、勞動條件、勞動檢查、勞工安全,還有勞工年金,皆是勞動法令所涉及的層面,透過研討、比較各國制度,可讓修法與時俱進,法令訂定才能更周全,研討會結合政府、業界、學界共同交流,感謝遠道而來的日籍學者日本佐賀大學早川智津子教授及日本勞動研究所仲琦博士,以及國內各校教授等、勞動法界菁英與現場民眾分享。

勞工局表示,近年來勞動基準法大幅度修改,雖對競業禁止約定服務年限等有明確法律規範,但實務執行仍需深入探討,另近期爭議雲林縣大埤鄉後庭拉珠不斷的罷工事件,更顯現集體勞資關係協商體制運作的重要性。

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